市区两级“四项突出问题”专项治理活动动员会后，召陵区人大常委会机关支部委员会严格按照《关于转发漯河市深化懒政怠政为官不为专项治理工作实施方案的通知》（召治组【2016】5号）要求，成立了领导组织，制定了实施方案，深入开展懒政怠政为官不为专项治理活动。
    一是强化宗旨意识，坚定理想信念，着力解决“不想为”问题。宗旨意识淡化、理想信念不够坚定，是产生“不想为”问题的根源。其主要表现就是工作中攻坚克难的精气神不足，缺乏对工作、对事业高度负责的态度，缺乏迎难而上的勇气，遇到困难绕道走，回避矛盾、不思进取，得过且过、贪图安逸。只有坚定理想信念、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，才能从根本上解决“不想为”的问题。为此，召陵区人大常委会始终坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验人大工作的出发点和落脚点，着力解决群众反映强烈的突出问题，努力实现好、维护好和发展好群众的根本利益。今年，常委会机关各委室在研究制定年度重点工作台账时，着重把群众反映比较强烈的问题作为人大监督工作重点，直面矛盾、正视问题，通过视察调研、跟踪问效，全力推动问题解决，真正实现权为民所用、利为民所谋、情为民所系，把为民服务的理念体现到各项工作之中，力争让人民群众看到人大工作更多的变化,享受到改革发展带来的更多实惠。同时，把从严治党体现到机关日常管理监督中，严格落实机关日常考勤制度，抓早抓小、防微杜渐，从小事小节上体现组织对同志们的严格要求和关心爱护。经常咬耳扯袖、红脸出汗，使机关党员干部时时感到纪律的约束，形成震慑常在的浓厚氛围，努力在机关营造风清、气顺、心齐、劲足的良好工作局面。
    二是强化责任担当，敢于动真碰硬，着力解决“不敢为”问题。在征求人民群众和人大代表对人大工作的意见和建议时，我们了解到部分群众对人大工作的监督实效不是十分满意。对此，常委会党组给予高度重视，要求全体干部职工要坚决克服“到站”意识、“二线”意识，振奋精神、真抓实干，敢于担当、敢于负责，在监督工作中要依法履职、主动作为，要发扬“一竿子插到底”的精神，敢于动真碰硬，努力推动有关问题的解决。今年3月份，为增强人大监督工作实效，切实解决“不敢为”的问题，区人大常委会进一步完善监督机制，制定下发了《漯河市召陵区人大常委会询问暂行办法》。其主要目的就是为了积极回应社会关切，对人民群众反映强烈的问题开展专题询问，并以适当方式向社会公开询问结果，保障人民群众对人大工作的知情权和监督权，增强人大监督工作实效，着力解决人大干部“不敢为”的问题。
    三是强化学习培训，提升履职能力，着力解决“不会为”问题。学习是一种精神追求，是一种政治责任，也是一种提高为人民服务能力的有效途径。为进一步提升人大机关干部的履职能力和工作水平，着力解决“不会为”问题，区人大常委会机关支部积极适应新常态、新形势、新任务对人大工作的新要求，组织机关干部认真学习宪法、法律及人大业务知识，熟悉和把握人大工作的特点和规律，努力建设一支守纪律、讲规矩、敢担当、善作为的人大干部队伍。同时，进一步固化党的群众路线和“三严三实”专题教育成果，深入开展“两学一做”活动，始终用严的作风、实的举措落实各项工作，努力使机关各项工作更加符合实际，更加符合人民群众的愿望。目前，机关全体党员干部正以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，积极进取、努力工作，奋力开创人大工作新局面。 
                                                 （召陵人大常委会办公室  李彦辉）